Gode fagmiljøer, utviklingsmuligheter for den enkelte, konkurransedyktig lønn og et internasjonalt nettverk. Som erfaren medarbeider i Skanska vil du oppleve at du har utallige muligheter for videreutvikling.
Den viktigste utviklingsarenaen i Skanska er det daglige arbeidet. Dette oppnår du gjennom å bryne deg på våre spennende prosjekter. Videre vil du som erfaren nyansatt i Skanska få tilbud om et strukturert introduksjonsprogram som kalles Onboarding.
Din leder skal gi deg god oppfølging i prøveperioden og legge til rette for at du skal få en best mulig introduksjon til Skanska. Du skal videreutvikle deg faglig og personlig.
Vi har en egen kompetanseavdeling og en kurskatalog med over 100 ulike kurs, som tilbys våre ansatte.
Mange fagmiljøer
Skanska har mange fagmiljøer. Det betyr at du som begynner hos oss kan lære mye. Du får mulighet til å skaffe deg bred erfaring. Karriereveiene er mange.
Jobb i utlandet
Som ansatt i Skanska er du del av et internasjonalt nettverk. Noen ganger er vi delaktig i utenlandsprosjekter. Om du ønsker, har du også muligheter til å jobbe i utlandet.
Skanska Unlimited er et internasjonalt utvekslingsprogram der ansatte i Skanska Norge får mulighet til å søke seg til et annet Skanska land i 6 måneder.
Les mer om mulighet for å jobbe i utlandet på www.skanska.com/careers.