For å sikre at overgangen fra studier til arbeidsliv blir så god som mulig, blir alle nyutdannende og unge nyansatte deltagere i Skanskas Young Professionals Program (YPP).
I løpet av programmet vil du bli kjent med kulturen i Skanska, du vil bygge nettverk samt kurses i blant annet ledelse, etikk, HMS, planlegging, økonomi og vår prosjektmodell.
Mot slutten av programmet skal du gjennom to moduler som vi kaller Utforsk Skanska 1 og 2. I disse modulene skal du bli bedre kjent med våre datterselskap og vi planlegger en tur til vårt hovedkontor i Sverige.
Programmet starter i august 2012 og strekker seg over nesten et år. Søknadsfrist er 1. mars. Gå til annonse i rekrutteringsportalen for å søke (åpner i nytt vindu).
Jobb i 2012?
Er du nyutdannet i 2012? Du kan allerede nå legge inn din profil i vårt rekrutteringssystem og få varsling når det er ledige stillinger som passer din profil. I tillegg anbefaler vi å følge med på ledige stillinger i rekrutteringssystemet (åpner i nytt vindu).