Hvilken entrepriseform bør du velge? Og hva innebærer de ulike kontraktsmodellene?
Samspillsentreprise
Spesielt egnet i prosjekter der du trenger tid til å arbeide med spesielle løsninger. Utbredt entrepriseform i både offentlig og privat sektor. Kontraktsformen trekker inn mye kompetanse tidlig i prosjektet og baserer seg på samarbeid og tillit.
Totalentreprise
Den mest foretrukne og fremtredende entrepriseformen hos våre private oppdragsgivere. Kontraktsmodellen kan gi lave tidligkostnader for utbygger. I en totalentreprise har Skanska ansvar for både design og utførelse. Vi styrer arkitekter, rådgivere og underentreprenører. Totalentreprisen kan ligge til grunn for flere kontraktsformer, både der utbygger legger all føring for utforming og der Skanska utvikler prosjektet i samarbeid med utbygger i utviklingsfasen.
Ved samspillsentrepriser der prosjektet gjennomføres til fast og forutsigbar pris for utbygger, kan det ende opp med totalentreprise.
Hovedentreprise
Kan velges dersom utbygger på forhånd har brukt tid og ressurser på arkitekter og rådgivere. En mye brukt entrepriseform før totalentreprise kom for alvor. Ved hovedentreprise har Skanska nødvendig administrasjon og ledelse for å kunne ta hovedentreprenøransvar.
Delt entreprise
Kontraktsmodell der Skanska er en av flere leverandører. Utbygger har koordineringsansvar for de ulike leverandørene. Ved delt entreprise tar vi ansvar for eventuelle feil og mangler fra vår del av arbeidet.
Levetidsentreprise/OPS
Bidrar til å sikre optimalt vedlikehold av bygningsmassen i en avtalt periode. Også kjent som Offentlig Privat Samarbeid (OPS). Kontraktsform der Skanska tar ansvar for drift og vedlikehold av bygningen.
Rehabilitering
Vi kan også hjelpe deg med rehabilitering og vi er konkurransedyktige på både mindre og større rehabiliterings- og ombyggingsoppdrag.