Å kjøpe brukte klær og møbler er enkelt. Men entreprenører som vil velge ombrukte materialer til klimasmarte byggeprosjekter, trenger mye mer enn Finn og Fretex. Vi kan ikke fortsette dagens forbruk av materialressurser, så et fungerende marked for ombruk og sirkularitet er kritisk viktig å få på plass. 🔁 De store betongelementene som utgjør gulvene i halvparten av alle norske bygg – de kalles «hulldekker» på fagspråket, kan spare enorme klimagassutslipp om de kan ombrukes. Selv etter 40 års bruk, kan de fremdeles være gode som nye. Utfordringen er at de er bygget inn uten tanke på demontering, noe som gjør det enklere å bare rive dem ned og kjøpe nye. 🏗️ «Design for disassembly» – en byggemåte som gjør ombruk enkelt – er veien å gå. Skanska leder et forskningsprosjekt som sammen med gode partnere i byggenæringen tester hvordan dette kan la seg gjennomføre i praksis. 🔨 I denne ferske episoden av vår podkast «Veien videre» forteller sjefsrådgiver Marit Kindem Thyholt i Skanska om hvorfor dette er kritisk viktig å få til. Vi blir også med kollega Sverre Smeplass på feltforsøk hos vår gode samarbeidspartner, betongprodusenten Spenncon på Hønefoss, der Vegard Ulstein Alme forteller om mulighetene. 🎧 Lenke til pod i kommentarfeltet!

Flere kvinner velger anleggsfag – men vi har fortsatt en vei å gå!👷🏻‍♀️🏗️ I forbindelse med #Kvinnedagen 8.mars ønsker vi å gjøre noe litt ekstra for å løft frem noen kvinnener i Skanska og rette blikket mot hvordan vi kan få enda flere med på laget. Andelen kvinnelige #lærlinger øker hos oss, men vi trenger flere kvinner i anleggsbransjen👷🏻‍♀️⭐ Lærlingene Maret og Sandra på OPS Hålogalandsvegen har valgt denne veien og stortrives. De bygger framtidens infrastruktur – og baner vei for nye generasjoner. Men hva må til for at flere kvinner velger anlegg? Vi må vise mulighetene, skape inkluderende arbeidsplasser og sørge for at de som allerede er her, vil bli. Gratulerer med kvinnedagen 8.mars! #8mars #skanska

Hvert år i Skanska markerer vi jubilantene i selskapet vårt. ⭐ De som har vært her i 25, 40 eller 50(!) år. Disse menneskene er selve grunnmuren i Skanska. Gjennom deres erfaringer har de bidratt til at vi har lært og utviklet oss og blitt det selskapet vi er i dag. I forrige uke hadde vi en storslått dag til ære for årets 63 jubilanter, som til sammen har stått for hele 1900 års arbeidsinnsats for Skanska! ⏳ I filmen møter du en av disse, Svein Helge Torsvik. Han er bas og jernbinder hos oss. I år har han jobbet 50 år i Skanska. I det ligger det noen erfaringer som er verdt å lytte på. Tusen takk for innsatsen, Svein Helge! Og til alle andre jubilanter ⭐

Vi er stolte av å ha blitt tildelt hedersprisen Damkrona for rehabiliteringen av Dam Viddalsvatn i Aurland! 💬 Anerkjennelsen er et resultat av fantastisk lagånd og svært godt samarbeid med bygghe Hafslund, rådgiver Norconsult og mange dyktige samarbeidspartnere. En spesiell takk til alle våre fremragende fagarbeidere, som står på hver dag for at vi sammen kan få til dette – uten dere lykkes vi ikke, sier prosjektleder Thomas Fjeld. 📣 Viddalsvatn-prosjektet har blitt gjennomført innovativt, trygt og med de forventinger til miljø som samfunnet har i dag. Arbeidene er gjennomført med strenge hensyn til natur. Rehabiliteringen har gjort Viddalsvatnet klar for nye 50 år i samfunnets tjeneste og vil tjene oss sikkert og godt inn i fremtiden, sier Den norske damkomiteen i sin begrunnelse. 💙 Med erfaring fra prosjekter som Dam Viddalsvatn er vi godt rustet til å sikre norsk kraftproduksjon også i fremtiden. Tusen takk til alle som har bidratt.